部下の裏切り

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すごい仰々しいタイトル。ちなみに私の部下のことではない。

今日はとある、転職エージェントさんの転職フェアだった。当社も出展した。

私たちはバリバリの営業集団である。そして営業はいつも人手不足だ。優秀な営業に育つ可能性のある人を採用したい。

ところで、私たち営業はそれぞれの支部、営業部の新人さんの数字をちゃんとみている。

営業集団なので、例えばふた月み月、ゼロを打つと非常に目立つ。

ゼロを打つことそれ自体は問題ないのだが、あまりに続くと、ちょっとまずい。

大抵、ちゃんと、電話をかけたりしてお客様とコミュニケーションを取れれば、ゼロを打つ、しかも2、3ヶ月毎月などということはほぼないので、この方は、仕事をやる気がないか、やむを得ない理由で仕事をしてないかどちらか?と判断される。

一緒に今回出展するチームのAさんの部下Bさんがそんな感じなので、大丈夫なのかなーなんて話をしていたのだ。

フェアの終わり頃、私がブースにいると、見覚えのある人が。。

私は目がめちゃめちゃいいので(両眼1.5以上)、遠目が効く。

40mほど離れたところに、話題の渦中にある人Bさんがいるではないか!!

ええ?!どういうこと?

Bさんの上司はすでにその、現場を離れていた。自分が今所属している会社のチームのブースに寄ろうともしない。

驚きすぎて、ブースにいた同僚と話すと、こちらの様子に気づいたらしく、逃げていく。。

あー、これはもう、転職活動してるんだなーって感じ。

いやいや、転職活動はもちろん自由なんだが、何も自分の所属するチームが出展している転職フェアに来ることないんじゃないか?

バレないと思ったのだろうか?不思議だ。。

ま、しかし、ここでBさんは常識がない!とぶった切るのもどうかと思う。

これって、Aさんに耳打ちすべきか悩む。内緒にしてくれとBさんに頼まれた訳でもないし。

もちろん遠目で見ただけだし、絶対に彼女だという証拠は別にない(証拠固めをしようとももちろん思わない)。

ただ、やるならバレないようにうまくやればいいのにと思った。

転職する時に波風をたててやめても絶対いいことなんてないから、円満に前向きな理由で転職するのがベストだと思う。

考えさせられる出来事だった。

一応上司には報告しだけどねー。

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